Gi en gave med mening! Altfor mange barn har voksne som ikke bryr seg om dem. Ingen barn skal vokse opp alene! Leter du etter en morsom gave? Vi har de beste gavekort her. Velg mellom 2forskjellige. Eksempler på det er blomster, konfekt og en rimelig vinflaske. Slike gaver er skattefrie, selv om det samme år ved andre anledninger er gitt andre skattefrie gaver innenfor gjeldende beløpsgrenser.

Ansatte kan eksempelvis få helt eller delvis skattefri dekning av kollektivkort, abonnement på treningssenter, billetter til konsert- eller andre kulturarrangementer. Julegaven til de ansatte ble da normalt “pakket inn” i disse reglene.

Vilkåret om at gaver i arbeidsforhold må gis som ledd i en generell ordning videreføres. Dette vilkåret vil imidlertid ikke gjelde for gaver som gis av en tredjepart, dvs fra kunder eller leverandører.

At gavene må være naturalytelser (ikke kontanter) gjelder fortsatt. See full list on visma. En viktig endring er at verdien av gaver fra kunder og leverandører inngår i de maksimale fordelsbeløpene.

Til sammen har gavene da en verdi på kr. Det overskytende av den skattefrie grensen er skattepliktig. Skattefri grense er kr. Les også: Må du betale skatt på bonuspoeng?

Arbeidsgiver kan i sine interne reglement bestemme at ansatte ikke kan motta gaver fra kunder eller leverandører, eller at de ansatte kun har lov til å motta gaver av bagatellmessig verdi, som f eks blomster, konfekt eller en rimelig flaske med vin. I de tilfeller arbeidsgiver ikke setter slike begrensninger, bør det lages rutiner for hvordan ansatte skal forholde seg når de mottar gaver fra kunder og leverandører.

Vi mener det er viktig at arbeidsgiver informerer sine ansatte om det nye regelverket. I løpet av året er det mange store og viktige endringer på lønns- og personalområdet – som alle bedrifter blir berørt av. I praksis kan det skattefrie beløpet økes til 13. Fribilletter, som for eksempel årskort, kan ha en høy omsetningsverdi.

Arbeidsgiver og ansatte kan tilpasse billettordningene som gis til det private behovet, for eksempel til å gjelde innenfor sitt geografiske område. Beløpsgrensen gjelder samlet for alle gaver fra både arbeidsgiver og andre. Nå i julen er det vanlig at mange arbeidsgivere gir julegaver til sine ansatte.

Disse julegavene kan gis skattefritt, så lenge man holder seg innenfor bestemte grenser. Det sier Simployers økonomirådgiver Espen Øren.

Som hovedregel er gaver fra arbeidsgiver skattepliktige, men det finnes unntak. Det er en tradisjon hos mange arbeidsgivere å gi ansatte en gave til jul. For det første må gaven bestå av annet enn penger.

Her finner du regler for skattefrie gaver. Gaven må gis som en generell ordning for å omfattes av skattefritaket. Det betyr at for eksempel julegave må gis til alle ansatte.

Merk at skattefrie gaver ikke kan være kontanter. Gavekort kan gis så lenge de ikke kan veksles inn i penger (NHO). Det er en litt uvant tanke at kravet om generell ordning i virksomheten nå fjernes, sier Elvestad. Det vil jo åpne for å gi skattefrie gaver til ansatte eiere skattefritt.

Her er det ikke lenger et vilkår om at gaven gis “etter en generell ordning” i bedriften. Giver av gaven får skattefradrag for verdien av gaven.

Det byr på store muligheter for treningssentrene, mener Kjersti Oppen i Virke Trening. Alle gaver skal i utgangspunktet fordelsbeskattes når de er knyttet til arbeidsforhol men det finnes unntak. Visse gaver fra arbeidsgiver er likevel skattefrie etter rammer og beløpsgrenser etter skattelovens § 5-15-1.

Reglene for personalrabatter er ikke endret, men gjelder nå også for persontransportsektoren. Gaver og personalrabatter til ansatte. Dette gjelder både i og utenfor ansettelsesforhold. Den ansatte får en vin til kr 1på sin bursdag.

Leni Aurora Brækhus. Dette mener regjeringen vil gjøre det enklere og mer fleksibelt for arbeidsgiver å velge skattefrie naturalytelser.

Det må naturligvis være en logisk årsak til oppmerksomheten som gis.