Simployer HMS-håndbok gir en samlet oversikt over virksomhetens HMS-arbeid. Spør oss om HMS-håndbok! Prosjektstyring, avvikshåndtering, timeregistrering og ferdiglagde prosedyrer.

Søk Etter hms system. Nå spesifikke treff på dine søk! Få mye informasjon! HMS-systemet som vokser med bedriften. Ingen programvarer er nødvendig. HMS-forskriften gjelder for all virksomhet som omfattes av bestemte lover som behandler ulike helse, miljø- eller sikkerhetshensyn. Du kan gå ut fra at den gjelder for deres bedrift, så sant dere produserer, selger eller tilbyr varer og tjenester. En vanlig samlebetegnelse for dette området er HMS – Helse, Miljø og Sikkerhet.

Men selve kravet til systematisk HMS-arbeid er det samme for alle virksomheter. Dokumentene skal tilpasses virksomhet ens art, aktiviteter, risikoforhold og størrelse i det omfang som er nødvendig for å etterleve krav i eller i medhold av helse, miljø- og sikkerhetslovgivningen. Du som leder trenger ingen HMS- eller system-kompetanse for å ta i bruk HMS Interaktiv. Kort opplæring på telefon, video eller i fysisk møte er alt du.

Dokumenter, policyer og prosedyrer som er vedtatt på UiO-nivå vil, dersom annet ikke er spesielt angitt, gjelde alle nivåene under. På nivåene under UiO-nivået skal systemet utvikles lokalt slik at det komplimenterer UiO-nivået og blir funksjonelt i forhold til de enkelte enhetenes behov.

See full list on uio. HMS-prosedyrer er prosedyrer som beskriver hvordan det spesifikke arbeidet med HMS skal foregå.

En HMS-prosedyre som er utviklet for en enhet med organisatorisk underliggende enheter som virkeområde kan ikke overstyres av lokale prosedyrer ved de underliggende enhetene med mindre dette er spesifisert i den aktuelle prosedyren. Disse prosedyrene skal utvikles slik.

I tillegg til prosedyrene er det utviklet verktøy i form av sjekklister, skjema, maler, skilter og lignende for å lette gjennomføringen av prosedyrene. Kort forklart er HMS en fellesbetegnelse for arbeidet man gjør for å sikre og forbedre arbeidsmiljøet. HMS står for helse, miljø og sikkerhet, som henholdsvis betyr: H else (arbeidshelse): fysisk og psykisk arbeidsmiljø, skader, slitasje, sykdom. M iljø: ytre miljøforhol utslipp, avfall.

Forskrift om systematisk helse, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (internkontrollforskriften) krever at den som er ansvarlig for virksomheten sørger for systematisk oppfølging av helse, miljø og sikkerhet. HMS-arbeidet skal gjøres i samarbeid med arbeidstakerne og deres representanter.

Rutinene skal være dokumentert skriftlig, og skal sikre at problemer oppdages og tas hånd om i tide. Internkontrollforskriften gjelder all virksomhet som omfattes av bestemte lover som behandler ulike helse, miljø- og sikkerhetshensyn. Forskriften gjelder den som er ansvarlig for virksomheten, arbeidstakere i offentlige og private virksomheter.

Som arbeidsgiver er det viktig at du gjennomfører en risikovurdering av mulig smittefare for å hindre spredning av covid 19. Her får du også tips og råd om hvordan du kan komme i gang med arbeidsmiljøarbeidet.

Hvilke mål virksomheten har for helse, miljø og sikkerhet 2. Hvordan virksomheten er organisert 3. Hva som skal gjøres, når og av hvem, for å fremme helse, miljø og sikkerhet 5. Veiledning til internkontrollforskriften gir et. Rutiner for å håndtere feil og mangler 6. Når flere virksomheter skal utføre arbeid på samme arbeidsplass, og ingen regnes som hovedbedrift, skal det skriftlig avtales hvem som skal ha ansvaret for samordningen av de enkelte virksomhetenes helse, miljø- og sikkerhetsarbeid.

Det er ditt ansvar som arbeidsgiver at arbeidsmiljøet i virksomheten er fullt forsvarlig. Da må du ha kunnskap om hvilke krav som gjelder, hva som skal til for å få et godt arbeidsmiljø og hvordan det skal arbeides systematisk med HMS i virksomheten.

Plikten til å gjennomgå opplæring er personlig og kan ikke delegeres. Loven stiller ikke krav til opplæringens omfang, men det er en klar intensjon at arbeidsgivers opplæring skal tilpasses den enkelte virksomhets art, aktiviteter, risiko og størrelse.

Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap og kommunale brannvernmyndigheter for brann- og eksplosjonsvernloven 3. Miljødirektoratet for forurensningsloven, produktkontrolloven og deler av genteknologiloven 5. Næringslivets sikkerhetsorganisasjon for sivilforsvarsloven 6. Sjøfartsdirektoratet for fritidsfartøy 7. Arbeidstilsynet for arbeidsmiljøloven 2. Helsedirektoratet for genteknologiloven 8. Statens strålevern for strålevernloven og forurensingsloven når det gjelder radioaktiv forurensing og radioaktivt avfall 9. Vi gjør din hverdag enklere ved å tilby markedets mest fleksible system for internkontroll og HMS. Kuba IK brukes av over 2. Resultatet er en forenklet arbeidshverdag og økt lønnsomhet.

Rapportér avvik og hendelser direkte inn i systemet fra PC eller via mobil app! Våre kunder prissetter vår kunnskap og kompetanse innen HMS, og vi har i en årrekke levert skreddersydde HMS – systemer til en rekke virksomheter i både privat og offentlig sektor. Et komplett hms-system i én app – ett system! Lovpålagt, systematisk HMS -arbeid har aldri vært enklere.

Alt dokumentert rett fra din mobil. Skriv inn dine detaljer for å fortsette. Epostadresse eller brukernavn. Systemfag Norge AS. Gjennomgå HMS – systemet regelmessig. Den som leder virksomheten, har plikt til å sørge for at kravene som regelverket stiller til HMS, blir fulgt systematisk opp. Hensikten med systemet er å sikre at problemer oppdages og tas hånd om i tide. I PBL Mentor HMS har vi utviklet en egen eieradministrasjon for deg som eier flere barnehager.

Med eieradministrasjon vil du få muligheten til å sette opp HMS -håndboken for alle barnehager samtidig. Ved at en person gjør denne jobben, sparer dere tid og dere sikrer gjennomgående HMS -praksis i hele kommunen eller i hele konsernet. For virksomheter som ønsker å fokusere på det viktige HMS -arbeidet, er systemer for rapportering viktige verktøy.

Les hvordan du også kan lykkes!